本刊訊（恭慧）日前，經市總工會推薦，并經過衛(wèi)生、稅務、監(jiān)察、社保、審計、民政、工商等多個部門簽批，我院獲得吉林省總工會審批通過，獲得吉林省“五一勞動獎狀”集體殊榮。

    我院作為吉林市昌邑區(qū)政府招商引資項目，于2009年投入運營7年來，較早建立健全黨組織和工會組織、共青團組織，在市、區(qū)總工會的領導支持下，積極加入創(chuàng)先爭優(yōu)、富民強市、加快全面小康建設等建功創(chuàng)業(yè)活動，以“中國夢·勞動美”建功競賽活動為載體，推動職工隊伍素質建設和工會活動的開展，并注重職工權益的維護保障，使醫(yī)院工會組織成為吉林市先進職工之家、創(chuàng)先爭優(yōu)先進單位。

    發(fā)揮黨員隊伍的先鋒模范作用和工會組織的帶頭引領作用，積極擔當社會責任，在支持富民強市建設中為全市數十家企業(yè)職工開展免費健康普查，先后投入200余萬元在全市開展婦女“兩癌”篩查和對困難婦女免費治療；

    組織“健康直通車”深入60余村屯、社區(qū)為居民義診服務，幾年來先后免費救治困難職工和低保、殘疾患者百余人（次）；從2011年以來，每年為全市勞動模范、三八紅旗手（標兵）、巾幗建功能手無償開展健康體檢；

    為支持40、50下崗女工再就業(yè)，與吉林市婦聯和社保局合作，舉辦無償教育培訓的“鳳凰高級月嫂培訓基地”，已經有2700余人培訓后獲得月嫂上崗資格，就業(yè)后年人均收入超過7萬元；為提高育齡婦女的健康水平和生育質量，從2010年起創(chuàng)辦“鳳凰準媽媽學校”，無償為育齡婦女開展孕育知識培訓和健康咨詢服務，每年投入辦學費用20余萬元。

（照片：在準媽媽學校課堂上，醫(yī)務科長劉礪力為準爸爸學員指導學習嬰兒撫觸知識）

    我院堅持比照三甲醫(yī)院標準強化管理，運營第三年即獲得國家二級醫(yī)院資格評定。2014年以來，院領導班子從提高婦產科醫(yī)療服務能力、轉換服務模式、追求持續(xù)發(fā)展的目標出發(fā)，加大投入力度，改造醫(yī)療條件，全員培訓醫(yī)護人員業(yè)務技術和服務技能，實現了運營結構全面轉型升級，并且擴大與高端婦產科醫(yī)療機構的技術設備引進，掛牌為亞洲兩家高端婦產科醫(yī)療機構的合作醫(yī)院。

    通過“優(yōu)質服務年”、“優(yōu)質服務提高年”業(yè)態(tài)提升，服務人民群眾健康、助力全面小康建設的能力顯著增強。年門診量、收治住院患者量、急危重癥搶救量和搶救成功率在吉林地區(qū)均居于婦產科醫(yī)院領先地位。已經成為吉林地區(qū)重要的“五星級”婦產科醫(yī)療機構。院黨總支被評為吉林市先進基層黨組織、團委連續(xù)獲得省、市青年文明號稱號、全院獲“三八紅旗集體”稱號。

編輯：宋宋