走進(jìn)大山深處 服務(wù)基層醫(yī)院
我院與老金廠衛(wèi)生院簽約協(xié)作
金秋九月,碩果飄香。當(dāng)天,院長張玉華帶領(lǐng)的一行人,驅(qū)車5個小時,來到了大山深處的老金廠衛(wèi)生院。地處長白山腹地的老金廠鎮(zhèn)有2萬多人口,而且交通閉塞,缺醫(yī)少藥的問題比較突出。老金廠衛(wèi)生院只有24名醫(yī)務(wù)人員,要滿足當(dāng)?shù)厝丝诘尼t(yī)療需求困難不少。對于鳳凰婦產(chǎn)醫(yī)院主動深入到基層醫(yī)院商討協(xié)作的做法,他們非常歡迎。“與市里的?漆t(yī)院建立協(xié)作關(guān)系,提高我們的綜合素質(zhì),給老百姓看好病。這可是我們求之不得的好事。”商院長說。
經(jīng)過深入交流情況,從實(shí)際需要出發(fā)研究協(xié)作辦法,雙方在協(xié)議中確定:我院每年將兩次派出主任到老金廠衛(wèi)生院培訓(xùn)醫(yī)務(wù)工作者,努力提高基層衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力。我院還可帶著專業(yè)技術(shù)下鄉(xiāng),到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院坐診、會診,開講座,搞培訓(xùn),向基層同行傳授技術(shù)。同時把基層衛(wèi)生院當(dāng)做我院主任、醫(yī)護(hù)人員了解民情,加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高服務(wù)意識的重要“生活基地”,實(shí)現(xiàn)共建雙贏。據(jù)悉,雙方簽訂協(xié)作協(xié)議后,還對近期將開展的合作事宜做了安排。
創(chuàng)新鳳凰
張玉華院長報告醫(yī)院工作并進(jìn)行迎評二乙再動員
張院長在報告工作時指出,鳳凰婦產(chǎn)醫(yī)院以先進(jìn)的發(fā)展理念為指導(dǎo),以“辦江城最好的婦產(chǎn)醫(yī)院”為目標(biāo),從醫(yī)院硬件設(shè)施、主任團(tuán)隊、經(jīng)營管理到醫(yī)療服務(wù)、執(zhí)行價格政策、承擔(dān)社會 責(zé)任,都取得了令人矚目的成就。今年初,我院以高標(biāo)準(zhǔn)通過新農(nóng)合資格認(rèn)定。我院的品牌影響力已經(jīng)為社會廣泛認(rèn)同,成為民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)展的一面旗幟。她認(rèn)為,在這樣的條件下,申報二級乙等醫(yī)院已經(jīng)基本具備了條件。
張院長要求: 全體職工要充分認(rèn)識申評“二乙”對于推動我院繼續(xù)加快發(fā)展的重大意義。每位員工都要牢固樹立愛院如家、以院為家,院興我榮、院衰我恥的主人翁意識,在迎接“二乙”評審中勇挑重?fù)?dān),積極完成醫(yī)院交給的各項任務(wù)。 在這次職工大會上醫(yī)院還從工作需要出發(fā),對科室、機(jī)構(gòu)作出了必要調(diào)整,使我院的機(jī)構(gòu)設(shè)置更加規(guī)范與完善。
品質(zhì)鳳凰
市農(nóng)合辦蒞臨檢查指導(dǎo)充分肯定我院做法
我院被認(rèn)定為新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點(diǎn)醫(yī)院后,已接診新農(nóng)合住院治療患者110余人次。檢查時,首先來到我院新農(nóng)合辦公室,查看相關(guān)病例記錄,又走進(jìn)病房了解患者對在我院接受新農(nóng)合治療的反映。他們對我院開展新農(nóng)合治療以來的全部醫(yī)療收費(fèi)情況、結(jié)算手續(xù)等進(jìn)行了詳細(xì)查看后認(rèn)為,我院開展新農(nóng)合醫(yī)療環(huán)境優(yōu)越,主任力量雄厚,治療技術(shù)精湛,以高質(zhì)量醫(yī)療服務(wù)和規(guī)范執(zhí)行新農(nóng)合政策,為農(nóng)村患者提供了良好的就醫(yī)條件。希望我院進(jìn)一步發(fā)揮醫(yī)療資源優(yōu)勢,讓廣大農(nóng)村患者享受到新農(nóng)合帶來的福祉。